Wil u hierbij betrokken worden?
Klinkt dit als een plek waar u het beste uit uzelf kunt halen? Dan horen we graag van u. Onze functies zijn flexibel, gericht op groei en geworteld in een echt doel.
Openstaande vacatures bekijken
Onze werkcultuur
Certima is gebaseerd op het idee dat audits en naleving zowel professioneel als persoonlijk kunnen zijn. Wij geloven in duidelijkheid, kalmte en constructief zijn, niet alleen in correctheid.
Als team hechten we waarde aan eerlijkheid, samenwerking en wederzijds respect. Van iedereen wordt verwacht dat hij of zij zijn of haar expertise inbrengt en iedereen wordt ondersteund om te blijven groeien.
Of u nu aan de auditkant, in de training of in de coördinatie werkt, u treft een cultuur aan waarin duidelijkheid en vriendelijkheid hand in hand gaan.
Onze kernwaarden in actie
- Onafhankelijkheid
Ons werk is onbevooroordeeld, gebaseerd op feiten en geworteld in technische integriteit. We streven naar zelfredzaamheid in het uitvoeren van taken en het nemen van verantwoordelijkheid voor eigen deskundigheid, integriteit en leven.
- Efficiëntie
We respecteren elkaars tijd en richten ons op een goed georganiseerde, gestructureerde en soepele werkwijze.
- Deskundigheid
Deskundigheid garandeert dat we de integriteit van het certificeringsproces waarborgen, objectieve en goed onderbouwde beoordelingen maken en bijdragen aan de algehele betrouwbaarheid van voedselveiligheidsbeheersystemen.
- Integriteit
Onpartijdigheid en integriteit zijn verankerd in ons bedrijfs- en werkmodel. Er is een duidelijke taakverdeling en open, eerlijke communicatie met klanten, key accounts en andere belanghebbenden.
- Transparantie
Transparantie is essentieel om VERTROUWEN te bevorderen. Binnen ons team is er helderheid over taken en doelen, maar ook over emoties en behoeften. We communiceren duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en streven ernaar elk proces begrijpelijk en toegankelijk te maken.